Вопрос по трудовому праву

[krety]

Здравствуйте. Вопрос по трудовому праву: работодатель без предупреждения снизил зарплату, сославшись на внутренние изменения. Насколько это вообще законно? И можно ли как-то повлиять на ситуацию?

[krety]

Добрый день! Да, такие случаи, к сожалению, бывают. Самовольное снижение зарплаты — это нарушение трудового законодательства. Вам стоит проконсультироваться со специалистами, например, в Санкт-Петербургском юридическом центре https://fed24.ru/ . Они занимаются трудовыми спорами и смогут точно определить, какие ваши права нарушены и как их можно защитить. Обычно всё начинается с составления грамотной письменной претензии работодателю. Если он игнорирует — тогда обращение в трудовую инспекцию или суд. Юристы центра сопровождают такие дела от начала до конца, помогают собрать нужные документы, представляют интересы на всех этапах. Важно зафиксировать факт нарушения как можно раньше, и с поддержкой профессионалов вы сможете восстановить справедливость и получить положенные деньги. Главное — не оставлять ситуацию без внимания.