Ситуация знакомая, у меня тоже были такие срочные задачи. Я давно пользуюсь одним сервисом —
https://hr10.ru там по сути работают на лидогенерацию в HR, то есть ты получаешь отклики именно от тех, кто реально заинтересован и подходит по профилю. Плюс оплачиваешь только за лиды, что удобно — не нужно платить за просмотры или публикации, а сразу за результат. Массовый найм — не проблема, система хорошо отрабатывает на количество и качество откликов, экономит кучу времени, особенно если в подборе участвуют люди с меньшим опытом. В общем, если быстро закрыть позиции, то такой вариант реально выручает.