Здравствуйте! Столкнулся с похожей задачей год назад, когда расширяли сеть филиалов сразу в трех городах. Могу рекомендовать
подбор персонала через KAUS — они как раз специализируются на региональном подборе, даже с релокацией сотрудников. Рекрутеры используют автоматизированные и ручные методы поиска, проводят собеседования дистанционно, а вы уже встречаетесь только с самыми перспективными кандидатами. Для нас это оказалось большим плюсом — не пришлось постоянно ездить по городам, а вакансии были закрыты быстро и с гарантией. Если важно получить людей, которые реально готовы к переезду или работе на местах — это, пожалуй, лучший способ.