|
Справка | Весь чат | Пользователи | Календарь | Сообщения за день | Поиск |
Болталка Разговоры на разные темы |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
Patriarch
Регистрация: 14.08.2022
Сообщений: 269
![]() |
![]() Ребята, подскажите, как вы обычно ищете персонал, если надо быстро закрыть несколько вакансий? Особенно когда нужно массово нанять людей, а времени на длительный отбор нет. Какие есть рабочие варианты, чтоб не тратить кучу сил и при этом получить нормальные отклики? Очень интересно услышать опыт, может кто сталкивался с таким.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Guardian
Регистрация: 18.08.2022
Сообщений: 873
![]() |
![]() Ситуация знакомая, у меня тоже были такие срочные задачи. Я давно пользуюсь одним сервисом — https://hr10.ru там по сути работают на лидогенерацию в HR, то есть ты получаешь отклики именно от тех, кто реально заинтересован и подходит по профилю. Плюс оплачиваешь только за лиды, что удобно — не нужно платить за просмотры или публикации, а сразу за результат. Массовый найм — не проблема, система хорошо отрабатывает на количество и качество откликов, экономит кучу времени, особенно если в подборе участвуют люди с меньшим опытом. В общем, если быстро закрыть позиции, то такой вариант реально выручает.
|
![]() |
![]() |