|
|||||||
| Справка | Весь чат | Пользователи | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
| Болталка Разговоры на разные темы |
 |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
23.09.2024, 15:51
|
#1 |
|
Guardian
Регистрация: 11.02.2020
Сообщений: 2,667
 |
Подскажите
Что еще, кроме возраста, стажа и наличия детей интересно работодателю? У меня двое детей дошкольников, большой опыт в делопроизводстве, но на работу никто не берет. Вот думаю изменить резюме, убрав оттуда детей. Не сильно честно, но без работы сидеть не весело.
|
|
|
|
23.09.2024, 21:48
|
#2 |
|
Guardian
Регистрация: 01.06.2020
Сообщений: 1,216
|
А я именно так и делаю. Каждый раз, когда тут резюме свое обновляю, детей не указываю. Расписываю умения, стаж, прямо пишу, на какие дополнительные обязанности могу согласиться – в общем, выставляю себя перед работодателем удобным сотрудником. Про детей говорю уже на собеседовании и то в контексте, что есть бабушки, они помогут. И да, при таком подходе найти работу проще.
|
|
|
|
Линейный вид
