Обучение работников

[Светлодаров]

Сообщение от Настя75

У Вас, наверное, большая компания и большой штат менеджеров по работе с персоналом. А у нас в компании всего несколько эйчаров вместе со мной - на обучение персонала времени не хватает.

Если в Вашей компании никто не занимается обучением персонала, то это огромный "минус" и Вам, как HR-специалисту, и руководству компании тоже. Ведь обучение сотрудников - это стратегический ход для развития любой компании. Если Вы об этом не знаете, то можете зайти на https://hurma.work/rf/blog/ (это блог, в котором есть ответы на все вопросы по работе HR-менеджеров и рекрутеров), найти все статьи по теме "обучение сотрудников" и перечитать их. У нас в компании все сотрудники регулярно проходят обучение в разной форме - это и тренинги, и онлайн-обучение, и менторство, и интерактивное обучение на рабочем месте (на мой взгляд, самый эффективный метод из всех). Все это вместе позволяет повысить квалификацию и мотивацию сотрудников и способствует их удержанию в компании.